Film guilds en unions zijn de backbone van fair working conditions in een industrie notorious voor exploitation. In 2025, na historische strikes, is hun macht sterker dan ooit.
De major Hollywood guilds
Elke department heeft eigen guild met specifieke contracts. Cross één guild line en hele productie shuts down.
- SAG-AFTRA - actors, 160,000 leden
- WGA - writers, 20,000 leden
- DGA - directors, 19,000 leden
- IATSE - crew, 150,000 leden
- Teamsters - drivers, 500,000 totaal
2023-2024 strikes impact
Dual strikes (WGA + SAG) stopten Hollywood voor maanden. Won AI protections, streaming residuals, maar changed industry forever.
Strike results: Writers: 12.5% pay increase, AI kan niet credited writer zijn. Actors: consent voor digital doubles, streaming bonuses. Historische overwinningen tegen tech threats.
Nederlandse film vakbonden
Minder sterk dan Hollywood maar growing. NBF (filmvakbond) vecht voor betere arbeidsvoorwaarden in industry bekend voor uitbuiting.
Dutch reality: Crew werkt vaak 14-16 uur dagen voor minimum wage. "Passion tax" betekent mensen accepteren slechte voorwaarden voor "kunst". Unions vechten deze mentaliteit.
Guild minimuums en reality
Hollywood minimuums zijn living wages. SAG day rate: $1,082. Nederlandse equivalent: €150-300. Grote verschillen.
Non-union risks: Geen overtime protection, geen turnaround tijd, geen pension/healthcare. "Credit en ervaring" betaalt geen rent. Union jobs beschermen tegen exploitation.
De macht van solidarity
Eén guild staakt = hele productie stopt. Directors kunnen niet acteren, producers niet schrijven. Collective bargaining works.
Voor crew: Join relevant guild/union zodra eligible. Ja, dues kosten geld, maar protection en benefits worth it. Voor producers: budget union rates vanaf begin, vermijd problemen later.
Future van film labor
AI, globalization, streaming disrupten traditional models. Unions adapteren met nieuwe regels maar blijven achter technology curve. Constant evolution needed.